終身雇用はネズミ講？？？①

こんにちはヒゲガエルです

先日、ネットでなかなかショッキングな記事を読みました。それは、日本では一般的な雇用制度である終身雇用を一種のネズミ講だという内容のものでした。

「終身雇用はネズミ講」か。日本人が空気は読めても本質を見失ったワケ - 記事詳細｜Infoseekニュース

森喜朗氏の女性蔑視発言で起きた東京五輪の迷走。昨年からの一連のコロナ禍対応への疑問…。2021年は、色々な問題が浮

まずはじめに、ヒゲガエルは終身雇用制度をネズミ講だとは思っていませんし、ましては詐欺や犯罪の類などとは思っていません。制度の内容などはしっかり公表されていますし、そこになんの犯罪性も感じないからです。それにこの雇用形態が高度経済成長期の日本を支えてきた仕組みのひとつであることに疑問はありませんから。

しかし問題なのが、ほとんどの日本人が終身雇用の本質に気づいていないこと。そして説明されても一度では理解できない人がかなりいるであろうこと。

僕が読んだ記事に書かれていた終身雇用の本質は

‟賃金の後払いシステム”

‟ネズミ講”と‟賃金の後払い”このワードだけで「ハッッ！！？」となれた方は素晴らしいと思います。実際、ヒゲガエルがこの記事を周りの人に話しても誰一人理解できていませんでした。

・年功序列(勤続年数による昇給システム)

・終身雇用(定年制)

・退職金制度

これらの内容を一つずつ次回から解説していきたいと思います。

リンクに貼らせていただいた元記事もぜひ読んでみてください。非常に面白い内容になっています。内容がいまいち理解できなかったという方は、ぜひお金の勉強をしてマネーリテラシーを向上させてほしいです。今大人気の資格であるファイナンシャルプランナーの教科書や、昨年の販売から現在も大人気の書籍、お金の大学あたりは初心者の方でもかなり分かりやすく解説されています。